近年來，企業(yè)與企業(yè)、城市與城市間的人才爭奪變得更加激烈，各大城市均針對(duì)持有國際職業(yè)資格認(rèn)證的人才出臺(tái)了相關(guān)優(yōu)惠政策，以鼓勵(lì)重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域用人單位優(yōu)化海外引才聚才方式，目前已有多個(gè)城市針對(duì)PMP項(xiàng)目管理及相關(guān)行業(yè)和認(rèn)證出臺(tái)了鼓勵(lì)政策。

一、北京就業(yè)福利

持有PMP®證書的在京就業(yè)人士可享受以下便利：

1、申請(qǐng)北京市工作居住證

中國籍人員可納入本市工作居住證辦理范圍，持居住證可不受社保、納稅等限制實(shí)現(xiàn)子女在京上學(xué)、買房買車等。

2、辦理簽證、居留許可、永久居留

外籍人員可辦理有效期5年以內(nèi)的多次簽證或居留許可，符合條件的納入辦理永久居留便利通道，口岸簽證政策恢復(fù)后可向公安機(jī)關(guān)口岸簽證部門申請(qǐng)口岸簽證。

3、工作許可辦理不受部分限制

外籍人員辦理工作許可可不受學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷限制，年齡可放寬至65周歲(高精尖產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域可放寬至70周歲)，符合外國高端人才(A類)條件的，可辦理5年以內(nèi)的有效證件。

4、工作經(jīng)歷不受工作地限制

境外從業(yè)經(jīng)歷可視同境內(nèi)從業(yè)經(jīng)歷。

5、相關(guān)部門保障支持

鼓勵(lì)本市行業(yè)部門、企業(yè)事業(yè)單位在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才培養(yǎng)、子女入學(xué)、社會(huì)保障、評(píng)價(jià)激勵(lì)等方面給予其支持和保障。

二、杭州福利政策

2023年1月28日，杭州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)杭州市國際職業(yè)資格認(rèn)定職稱認(rèn)可目錄的通知，通知中指出：考取PMP證書可申請(qǐng)制造業(yè)的中級(jí)職稱工程師

三、深圳福利政策

在2022年10月25日，深圳市人民政府印發(fā)關(guān)于推動(dòng)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干措施：

第十一項(xiàng)加大軟件人才招引力度中，“支持建立以企業(yè)自主評(píng)價(jià)為主的軟件人才評(píng)價(jià)體系，對(duì)獲得產(chǎn)品經(jīng)理國際資格認(rèn)證(NPDP)、項(xiàng)目管理專業(yè)人士(PMP)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師等資質(zhì)認(rèn)證且符合一定條件的骨干軟件人才，給予子女入學(xué)、醫(yī)療保健、安居保障等專項(xiàng)優(yōu)惠政策。”

四、上海福利政策

上海市科委、市發(fā)改委、市人社局、市經(jīng)信委、市教委和市地方金融監(jiān)管局等六部門于2021年共同印發(fā)了《上海市重點(diǎn)領(lǐng)域(科技創(chuàng)新類)“十四五”緊缺人才開發(fā)目錄》，將生物醫(yī)藥、人工智能、信息技術(shù)等項(xiàng)目管理重點(diǎn)相關(guān)行業(yè)人才劃分為緊缺人才，為符合要求的人員提供居住、出入境、工作許可證等方面的支撐和便利。

五、寧波福利政策

寧波市人力資源和社會(huì)保障局將PMI的PgMP®項(xiàng)目集管理專業(yè)人士認(rèn)證和PfMP®項(xiàng)目組合管理專業(yè)人士認(rèn)證納入國際高端人才獎(jiǎng)勵(lì)名錄，符合要求的持證人可獲3萬元獎(jiǎng)勵(lì)。

第十一項(xiàng)加大軟件人才招引力度中，“支持建立以企業(yè)自主評(píng)價(jià)為主的軟件人才評(píng)價(jià)體系，對(duì)獲得項(xiàng)目管理專業(yè)人士(PMP)、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)分析師等資質(zhì)認(rèn)證且符合一定條件的骨干軟件人才，給予子女入學(xué)、醫(yī)療保健、安居保障等專項(xiàng)優(yōu)惠政策。”

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