DAMA認(rèn)證為數(shù)據(jù)管理專業(yè)人士提供職業(yè)目標(biāo)晉升規(guī)劃，彰顯了職業(yè)發(fā)展里程碑及發(fā)展階梯定義，幫助數(shù)據(jù)管理從業(yè)人士獲得企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略下的必備職業(yè)能力，促進開展工作實踐應(yīng)用及實際問題解決，形成企業(yè)所需的新數(shù)字經(jīng)濟下的核心職業(yè)競爭能力。

DAMA是全球唯一數(shù)據(jù)管理方面權(quán)威性認(rèn)證，幫助數(shù)據(jù)從業(yè)者提升數(shù)據(jù)管理能力。

一、DAMA-CDGA/CDGP證書收益

1、為企業(yè)加分

數(shù)字化培訓(xùn)是企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的重要考核標(biāo)準(zhǔn)之一。國資委、工信部、銀保監(jiān)會等都有明確的要求。

2、團隊數(shù)字化水平的普遍提高

通過DAMA認(rèn)證，團隊可以獲得系統(tǒng)性的知識體系培訓(xùn)，形成共同語言，從而提升數(shù)據(jù)團隊的合作精神。

3、乙方競爭優(yōu)勢

多家甲方企業(yè)項目競標(biāo)時已明確提到相關(guān)認(rèn)證作為加分項。作為乙方，有DAMA認(rèn)證人員可以獲得額外最多10分。

4、個人能力的證明

DAMA認(rèn)證作為國際認(rèn)證，行業(yè)認(rèn)可。63%的認(rèn)證人士6個月內(nèi)獲得提升。工資漲幅最大的達到120%。職務(wù)提升最大的有兩級。

5、提升個人知識

實時獲取先進理論知識和市場動態(tài)：豐富真實案例助力理論快速應(yīng)用。93%的認(rèn)證人士都同意通過認(rèn)證提升了知識和自信。

6、拓展商業(yè)人脈

通過認(rèn)證，增加個人競爭資本。DAMA擁有完整的進階機制，從CDGA到CDGP，再到專項認(rèn)證和CCDO。

二、DAMA-CDGA/CDGP證書報考條件

數(shù)據(jù)治理工程師CDGA：專科及以上學(xué)歷獲得者,致力于從事大數(shù)據(jù)相關(guān)行業(yè);

數(shù)據(jù)治理專家CDGP：(*先獲得CDGA證書才能報考CDGP)

(1)博士學(xué)位獲得者;

(2)碩士學(xué)位獲得后，從事IT相關(guān)工作1年以上者;

(3)本科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作3年以上者;

(4)專科畢業(yè)后，從事IT相關(guān)工作5年以上者;

三、DAMA-CDGA/CDGP證書學(xué)習(xí)大綱

——CDGA核心章節(jié)——

1.數(shù)據(jù)管理基礎(chǔ)

2.數(shù)據(jù)處理倫理

3.數(shù)據(jù)治理

4.數(shù)據(jù)架構(gòu)

5.數(shù)據(jù)建模和設(shè)計

6.數(shù)據(jù)儲存和操作

7.數(shù)據(jù)安全

8.數(shù)據(jù)集成和互操作

9.文件和內(nèi)容管理

10.參考數(shù)據(jù)和主數(shù)據(jù)

11.數(shù)據(jù)倉庫和商務(wù)智能

12.元數(shù)據(jù)管理

13.數(shù)據(jù)質(zhì)量

14.大數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)科學(xué)

15.數(shù)據(jù)管理成熟度評估

16.數(shù)據(jù)管理組織與角色期望

17.數(shù)據(jù)管理和組織變革管理

——CDGP核心章節(jié)——

1.數(shù)據(jù)治理

2.數(shù)據(jù)建模

3.數(shù)據(jù)質(zhì)量

4.元數(shù)據(jù)管理

5.主數(shù)據(jù)和參考數(shù)據(jù)

6.數(shù)據(jù)倉庫和商務(wù)智能

7.數(shù)據(jù)安全

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