ERP模板基于系統模塊，結合業務板塊的業務特點，形成標準模板，其主要內容包括：

(1)設計原則。鑒于ERP系統以規范化管理為系統目標，ERP業務模塊的標準模板，著重明確了集中統一原則、報表統一原則、差異審批原則，以及遵循這些原則應采取的相關策略，例如：服務器集中策略、集中設計策略、系統配置策略、主數據配置策略及權限配置策略等。

(2)組織架構規范。企業組織是ERP系統企業模型中的核心要素。在確定的組織架構內，業務信息在系統中不同的組織層次上進行傳輸和匯總；各級管理者在決策時，從系統中獲得相應的信息支持。業務模塊的組織架構規范，就是在企業組織的總體架構下，描述該業務模塊相關組織的組織結構和業務范圍，包括組織內的各個層次，直至組織的最小單元。例如SD模塊的組織架構的銷售組織、產品組、分銷渠道、銷售辦公室、銷售小組等，以及相關的業務范圍，與相關的工廠、庫存地、倉庫的從屬關系等。規范的組織架構站在總部全局的高度，在滿足業務流程要求的條件下，壓縮中間層次，體現扁平化管理。