關(guān)于“濃厚的分享興趣”和“深厚的專(zhuān)業(yè)背景”，在此不做重點(diǎn)闡述，本書(shū)重點(diǎn)關(guān)注“優(yōu)秀的授課能力”。我對(duì)培訓(xùn)師的授課能力進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的研究，并將其總結(jié)為“培訓(xùn)師授課能力金字塔”（如圖1-3所示）。
　　“培訓(xùn)組織”本書(shū)稍稍涉及，其他內(nèi)容將基本按照“金字塔模型”展開(kāi)。
　　內(nèi)訓(xùn)師的選、育、用、留根據(jù)“培訓(xùn)師能力模型”，結(jié)合我個(gè)人“幫助多家企業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)體系的搭建和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍的建設(shè)”的經(jīng)驗(yàn)和感悟，與大家分享企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師選、育、用、留的注意事項(xiàng)。