事業(yè)單位工作人員請注意：

近日，中組部、人社部印發(fā)《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》，將于2020年1月1日起施行。

規(guī)定提出，事業(yè)單位工作人員有接受培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)，一般每年度參加各類培訓(xùn)的時間累計不少于90學(xué)時或者12天。

因故未按規(guī)定參加培訓(xùn)或者未達(dá)到培訓(xùn)要求的，應(yīng)當(dāng)及時補訓(xùn)。無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)，視情節(jié)輕重，給予批評教育直至組織處理或者處分。（內(nèi)容來源：人力資源和社會保障部）

一月起，這些新規(guī)將影響我們的工作效率，效率只會越來越高，你還不知道嗎？詳情了解↓↓轉(zhuǎn)發(fā)提醒！

《事業(yè)單位工作人員培訓(xùn)規(guī)定》（以下簡稱《培訓(xùn)規(guī)定》）的出臺，進(jìn)一步完善了事業(yè)單位人事管理的政策體系。

認(rèn)真實施《培訓(xùn)規(guī)定》，不僅有助于全面促進(jìn)事業(yè)單位人員培訓(xùn)的制度化進(jìn)程，也必將帶動事業(yè)單位人事制度的整體改革向前邁進(jìn)，推動事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)和公共服務(wù)的全面發(fā)展。

《培訓(xùn)規(guī)定》對培訓(xùn)的內(nèi)容、培訓(xùn)主體、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間、師資要求、教材建設(shè)等進(jìn)行了規(guī)范，形成了全面的培訓(xùn)工作體系。

對于事業(yè)單位工作人員而言，就需要對機構(gòu)的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資等多方面進(jìn)行了解，并經(jīng)由統(tǒng)一組織或者委托專門培訓(xùn)機構(gòu)組織，一般采取脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、在職自學(xué)等方式進(jìn)行培訓(xùn)。

中培偉業(yè)歷時13年，已為近30家世界五百強企業(yè)，近百家國有大中型集團(tuán)化企業(yè)，提供超2000項培訓(xùn)及咨詢服務(wù)，是國內(nèi)課程涵蓋最廣的IT培訓(xùn)機構(gòu)。

當(dāng)前培訓(xùn)模式包括：面授班、線上培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)。課程包括：網(wǎng)絡(luò)安全、項目管理、架構(gòu)設(shè)計、人工智能、大數(shù)據(jù)技術(shù)等40余門領(lǐng)域職業(yè)課程。

以下是中培2020年的課程計劃安排，有需要了解的朋友敬請咨詢客服熱線，中培隨時歡迎你們的到來。