3.測試、培訓(xùn)及演練

1)測試、培訓(xùn)及演練的概述

對已經(jīng)制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的企業(yè)來講，不斷維護(hù)計(jì)劃，確保計(jì)劃的時(shí)效性和實(shí)用性，就成為了企業(yè)實(shí)施業(yè)務(wù)連續(xù)性管理的的主要任務(wù)。企業(yè)可以通過實(shí)施變更管理來實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)持續(xù)計(jì)劃的不斷更新，通常定期的審計(jì)是一種可行的辦法。除此以外，還需要進(jìn)行定期的測試（包括演練）。通過測試一方面可以全面檢查計(jì)劃的有效性和可行性，另一方面可以確保組織成員能夠以正確的流程、規(guī)范的行動(dòng)高效應(yīng)對危機(jī)。正因?yàn)槿绱?，企業(yè)應(yīng)該至少每年做一 次全面的測試。

簡單來講，測試的目標(biāo)就是確認(rèn)一個(gè)組織在發(fā)生災(zāi)難（或者危機(jī)事件）時(shí)，執(zhí)行業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃的能力。但如何組織和管理測試和演習(xí)，以確保測試的規(guī)范性和有效性，是許多用戶關(guān)心的問題。