6．開(kāi)展ERP應(yīng)用培訓(xùn)和ERP應(yīng)用技能競(jìng)賽

中國(guó)石化高度重視ERP應(yīng)用培訓(xùn)，將ERP培訓(xùn)計(jì)劃納入總部和企業(yè)二級(jí)年度培訓(xùn)計(jì)劃，各部門(mén)分工負(fù)責(zé)做好ERP培訓(xùn)工作。信息部、人事部負(fù)責(zé)組織總部層面及企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)。事業(yè)部、職能部門(mén)負(fù)責(zé)組織企業(yè)專(zhuān)業(yè)部門(mén)負(fù)責(zé)人的培訓(xùn)。總部ERP支持中心負(fù)責(zé)組織總部及企業(yè)支持人員的培訓(xùn)。企業(yè)ERP支持中心負(fù)責(zé)組織ERP最終用戶等相關(guān)人員的培訓(xùn)。

2008 - 2012年總部和企業(yè)二個(gè)層面共培訓(xùn)局級(jí)干部近1000人次，處級(jí)管理人員4300人次，支持人員7000人次，最終用戶55000人次，如圖6 -5所示。

為提高企業(yè)ERP應(yīng)用水平，全面提升業(yè)務(wù)人員的ERP操作技能、業(yè)務(wù)和問(wèn)題處理能力，培養(yǎng)和發(fā)現(xiàn)ERP應(yīng)用人才，中國(guó)石化定期組織圖6 -5 2008 - 2012年培訓(xùn)各級(jí)人員情況  開(kāi)展ERP應(yīng)用技能競(jìng)賽活動(dòng)。

2010年7月，組織73家企業(yè)近300名選手

參加“2010年中國(guó)石化ERP應(yīng)用技能競(jìng)賽”。勝利油田、燕山石化、安慶石化、茂名石化、浙江石油、廣東石油獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)，140余名選手分獲單項(xiàng)獎(jiǎng)。10月份，以總部油田、煉油、化工、油品銷(xiāo)售4個(gè)事業(yè)部為參賽主體，在總部組織了“中國(guó)石化ERP創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)知識(shí)競(jìng)賽”。競(jìng)賽融知識(shí)性、趣味性、藝術(shù)性為一體，場(chǎng)面既緊張、活潑，又給人以美的享受，充分展示了石化員工積極向上的精神風(fēng)采和ERP應(yīng)用水平，得到了蒞臨現(xiàn)場(chǎng)的國(guó)資委和集團(tuán)公司黨組有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià)。

2012年9月，組織90家企業(yè)509名選手參加“2012年中國(guó)石化ERP應(yīng)用技能競(jìng)賽”。

勝利油田、燕山石化、金陵石化、鎮(zhèn)海煉化、茂名石化、廣東石油、浙江石油獲得團(tuán)體一等獎(jiǎng)，160余名選手分獲單項(xiàng)獎(jiǎng)。

ERP應(yīng)用競(jìng)賽活動(dòng)充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)人員學(xué)習(xí)和應(yīng)用ERP的熱情，鍛煉了隊(duì)伍，涌現(xiàn)出一批技術(shù)拔尖人才，在全系統(tǒng)開(kāi)創(chuàng)了比學(xué)趕超、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的ERP深化應(yīng)用新局面。